为不休提升职工工作技术及综合职业素养，提高公司整体竞争力。集团人力资源部近期别离于9月22日及10月27日发展了“职场高情商沟通攻略”及“办公自动化培训”的系列职工内部培训课程。

这次系列培训课程旨在援手集团职工提升自我认知，加强团队合作能力，为公司发展注入新活力。

培训中通过案例分析和解说，让职工意识到沟通在工作中的沉要作用，以及不足沟通可能带来的负面影响。结合企业文化和职工现实工作，教授职工若何在日常工作和生涯中造就优良的沟通。同时办公自动化培训让职工进建到了办公软件的很多实用幼技巧，提升了工作的整体效能。

参与这次培训会的职工纷纷暗示，这次培训极度实用，但愿可能通过进建，提升了自己的沟通水平及办公软件操作技术，为公司的发展贡献更多力量。各人也期盼着11月的本次系列培训第三期。

职工培训是一项持久的工作，人力资源部将凭据公司及职工的必要进行有打算、有针对性、多档次、多大局的培训内容，以达到加强职工任职能力，提高工作效能的主张。